Zameranie
- zisťovanie nebezpečenstiev a hodnotenie zdravotných rizík, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci
- dohľad nad faktormi v pracovnom prostredí a na stav pracovných podmienok, ktoré môžu ovplyvňovať zdravie zamestnancov
- podpora pri prispôsobovaní práce zamestnancom
- poskytovanie poradenstva zamestnávateľovi i zamestnancom najmä pri:
- plánovaní a organizovaní práce a odpočinku vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest
- technológiách a látkach, ktoré sa používajú pri práci a ktoré môžu ohroziť zdravie
- ochrane a kladnom ovplyvňovaní zdravia, hygieny, fyziológii a psychológii práce, ergonómii, vrátane prostriedkov individuálnej a kolektívnej ochrany
Účasť na:
- vypracúvaní programov ochrany a podpory zdravia zamestnancov
- zlepšovaní pracovných podmienok
- vyhodnocovaní nových zariadení technológií zo zdravotného hľadiska
- opatreniach pracovnej rehabilitácie
- rozboroch pracovnej neschopnosti, chorôb z povolania, ochorení súvisiacich s prácou a zdravotných rizík
- organizovaní systému prvej pomoci v prípade ohrozenia života alebo zdravia zamestnancov
- spolupráca pri poskytovaní informácií, výcviku a výchovy v oblasti ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia, hygieny, fyziológie práce a ergonómie
- dohľad nad zdravím zamestnancov v súvislosti s prácou (preventívne prehliadky)
Poskytujeme aj:
- podľa miery ohrozenia zdravia a pre vybrané povolania cielené lekárske prehliadky vo vzťahu k práci v zmysle §30 zákona č. 355/2007 Z.z. v znení neskorších predpisov
- konzultácie a poradenstvo v rámci pracovnej zdravotnej služby
- objektivizáciu faktorov práce a pracovného prostredia v subdodávke od spoločností, ktoré vlastnia doklad o odbornej spôsobilosti v zmysle §15 a §16 zákona č. 355/2007 v znení neskorších predpisov
- tím odborníkov z oblasti anesteziológie, resuscitácie a popálenín participuje pri školení zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci
Preventívne prehliadky
Realizujeme preventívne prehliadky v rozsahu vyšetrení, ktoré určuje lekár pracovnej zdravotnej služby:
- vstupné (pred nástupom do práce)
- periodické (v pravidelných intervaloch v súvislosti s výkonom práce)
- pri zmene pracovného zaradenia
- mimoriadne (ak sa výrazne zmenia faktory práce a pracovného prostredia, zdravotné riziká alebo dôjde k závažným zmenám zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k práci)
- výstupné (po skončení práce)
- následné (po skončení pracovného pomeru na rizikových pracoviskách v intervaloch určených klinickým pracovným lekárstvom podľa typu rizika)
